S.el.cod è una società cooperativa a responsabilità limitata composta da 13 soci lavoratori a tempo pieno e, in presenza di picchi di lavoro, conta sulla collaborazione di 20 unità lavorative esterne.

All'occorrenza S.el.cod opera in partnership con altre realtà imprenditoriali specializzate nella produzione di software applicativo e nella progettazione, creazione e gestione di siti Web.

L'elevata qualificazione dei soci, la cura nella selezione, la varietà dei background lavorativi, la formazione continua ed il lavoro in team assicurano alla Selcod una notevole flessibilità organizzativa e una forte capacità di lavoro.

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La Storia

S.el.cod nasce il 17 dicembre 1998 sulla scorta delle esperienze dei soci fondatori nel campo della codifica di testi complessi.

La forma societaria cooperativa viene scelta perché garantisce al contempo la partecipazione di tutti i soci alla vita sociale e la responsabilizzazione di fronte agli obiettivi comuni. Tale filosofia guiderà la Selcod in ogni momento della sua crescita. Nel corso del 2000 la Selcod crea una seconda divisione specializzata nell'help desk settoriale.

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Investimenti formativi

S.el.cod a fronte di ogni progetto - per quanto possibile definito con i propri clienti - investe sulla formazione dei soci impegnati nella loro realizzazione. La logica degli investimenti formativi è basata su attività tagliate su misura.

La modalità prevalente - anche se non viene esclusa, quando opportuna, la tradizionale formazione in aula - è quella della formazione sul lavoro mediante affiancamento, sorretta dalla presenza di un tutor.

Corsi di riqualificazione del personale, soprattutto in tema di nuove tecnologie di interpretazione testi e di comunicazione, vengono ciclicamente progettati per implementare le capacità operative.